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          為什么任正非給榮耀團隊的年終獎沒有上限?

          榮耀員工在華為內部論壇心聲社區中發帖,稱公司宣布榮耀團隊四季度發獎金,只有一個利潤額要求,服務用戶越多,獎金越多,上不封頂。

          《榮耀品牌手機單臺提成獎金方案》

          比余承東還高?“瘋狂”的年終獎

          對此,鳳凰網科技獲取的一份《榮耀品牌手機單臺提成獎金方案》內部文件證實,確有此事。該文件由華為公司創始人任正非簽發,目的是為了牽引榮耀品牌手機提升銷售規模。

          方案顯示榮耀品牌手機按銷售臺數提成,不同檔位、不同型號的手機單臺提成相同。計算方法是榮耀品牌手機獎金值=單臺提成*銷售臺數*加速激勵系數*貢獻利潤額完成率。一線組織按銷售臺數直接獲取獎金,平臺組織按對一線的服務和支撐貢獻獲取獎金。

          “只要在內、外合規的邊界內達到目標,搶的糧食越多,分的獎金越多,13級就可以拿23級的獎金。

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