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          高薪應(yīng)聘司機(jī)入職后發(fā)現(xiàn)與承諾不符 只干一天被扣除7500元

          華商網(wǎng)訊(記者 王歡 趙嘉琨)在網(wǎng)上看到高薪招聘司機(jī),入職后才發(fā)現(xiàn)真實(shí)工作與宣傳相差甚遠(yuǎn),想要解約卻被以違反合同約定為由扣除7500元。近日,來到西安求職的高師傅最近就遇到了這樣的求職“糟心事”。


          【資料圖】

          線上招聘貨車司機(jī) 宣稱高薪且不租車不裝卸

          今年8月,高師傅從甘肅來到西安求職,經(jīng)過一番查找后,在BOSS直聘APP上找到了倉匯(西安)物流供應(yīng)鏈有限公司。

          高師傅提供的招聘啟事截圖顯示,“招聘貨車司機(jī)負(fù)責(zé)西安市區(qū)內(nèi)及周邊倉對倉配送日常百貨飲料等、裝卸倉庫有裝卸工、薪資按趟算,一趟180-220,一天保底兩趟。”覺得與自己求職意向相符,高師傅與公司負(fù)責(zé)招聘的李經(jīng)理進(jìn)一步交談。李經(jīng)理再次告訴高師傅,這份工作“公司提供車輛送貨、有裝卸工負(fù)責(zé)裝卸。”

          當(dāng)事人:應(yīng)聘后工作條件與宣稱不符 當(dāng)天退車

          8月9日,高師傅前往鳳城十路的倉匯(西安)物流供應(yīng)鏈有限公司,簽署了“新能源運(yùn)輸車項(xiàng)目友好服務(wù)協(xié)議”。由于高師傅沒有車,李經(jīng)理表示公司可以租車給高師傅使用,前提是需要繳納10000元的保證金,租期三個月起,每個月租金3500元。這份工作產(chǎn)生的費(fèi)用還有1000元GPS服務(wù)費(fèi)和4000元貨源服務(wù)費(fèi)。雖然這些與李經(jīng)理此前的承諾略有出處,但考慮到后期如果保證接貨量工資較高,于是接受了這份工作。在繳納了1萬元保證金和3500元租金后,高師傅將自己租的車開走。

          上班第一天,按照公司規(guī)定,高師傅需要跟隨之前有過經(jīng)驗(yàn)的老師傅一起出車,學(xué)習(xí)接送貨流程。然而,這一天下來后,高師傅發(fā)現(xiàn),實(shí)際工作內(nèi)容與公司招聘前期所述不符。“就沒有專門的裝卸工人,是我自己搬貨,到了以后也要卸貨,而且早上4點(diǎn)就要去送早菜,工資也不是按趟算,而是按接貨量。”他認(rèn)為實(shí)際工作情況與招聘廣告不符,于是聯(lián)系公司退車并表示不想干了。

          當(dāng)天下午,高師傅將所租貨車開到指定地點(diǎn),退還車輛。工作人員表示,車先收回,但是退費(fèi)需要在公司核實(shí)過后根據(jù)規(guī)定退還。

          公司:提前還車屬于違約 因此扣除一定費(fèi)用

          接下來,事情的發(fā)展遠(yuǎn)不如高師傅想象的順利。“當(dāng)時說3天左右退錢,但就一直沒信,然后又讓我去聯(lián)系另一個部門,最后催了幾次說是可以按規(guī)定給我退3500,保證金全扣了。”就如何退費(fèi)以及退費(fèi)規(guī)定如何,記者跟隨高師傅一起前往該公司了解情況。

          一位趙姓經(jīng)理解釋說:“按照我們的相關(guān)規(guī)定,他簽了3個月的合同只干了一天就要退車,那我們這個車也是有出租成本和費(fèi)用的,你說不干了就走,這就是違約。”關(guān)于高師傅所反映的實(shí)際工作情況與招聘廣告不符的問題,趙經(jīng)理表示,“活有問題,咱們可以溝通,我們就是有卸貨和不卸貨的兩種——要是卸貨就可以跑倉庫,收入高,保證(送貨)趟數(shù);要是不想裝卸貨,可以分到其他組,不過沒辦法保障趟數(shù),會影響收入,我們也是想讓大家多掙點(diǎn)。”

          趙經(jīng)理的一番說法卻與招聘廣告上的內(nèi)容有出入。根據(jù)高師傅提供的招聘截圖,上面注明,“開車送貨,裝卸倉庫有裝卸工,一天保底兩趟,月薪8000-9000,上班時間早8晚6,不是快狗之類跑平臺的單位。”招聘公告中將兩種接貨類型的薪資待遇模糊到了一起,讓高師傅在應(yīng)聘時無法分辨。

          經(jīng)過協(xié)商后,雙方達(dá)成和解。趙經(jīng)理表示,公司僅可以退還6000元保證金,“扣除一個月3500元的租車金和4000元的貨源服務(wù)費(fèi)。車是我們租來的,我們也需要按月付款。”

          按照趙經(jīng)理的說法,雖然高師傅只租車一天,但由于他單方面提出退車違反了之前的租車合同條款,要扣除4000元的服務(wù)費(fèi)。對于這個結(jié)果,高師傅很無奈,但只能接受,“就當(dāng)是花錢買了個教訓(xùn)”。

          求職過程中遇到“陷阱”應(yīng)及時舉報(bào)維權(quán)

          針對高先生與涉事公司的合約,記者咨詢了西安市市場監(jiān)督管理局,相關(guān)工作人員建議:求職者遇到此類“租賃合約”,簽約前一定要仔細(xì)閱讀相關(guān)條款;繳納費(fèi)用后及時索取發(fā)票;應(yīng)聘前也要對相關(guān)公司的資質(zhì)進(jìn)行考察驗(yàn)證。同時,勞動監(jiān)察部門也提醒求職者,求職過程中如果遇到不簽訂勞動合同或勞務(wù)合同、不按照相關(guān)約定指派工作、虛假招聘等侵權(quán)行為,應(yīng)該及時向轄區(qū)監(jiān)管部門舉報(bào),保留好證據(jù),必要時走法律程序維護(hù)自身權(quán)益。

          律師觀點(diǎn):如果存在“虛假招聘”則求職者不需要承擔(dān)違約責(zé)任

          對上述糾紛,陜西世磐律師事務(wù)所宋詞律師認(rèn)為:若用工單位向受聘者塑造了“高薪收入保底”、“工作省心好干”的事實(shí),卻又無法兌現(xiàn)承諾,甚至在合同中約定超出常理的違約金額,就等受聘者主動提出解約后以此獲利。那么,該行為存在虛構(gòu)事實(shí)的意圖,實(shí)際可能是為了將車輛出租給受聘人,收取租金且利用違約條款實(shí)現(xiàn)獲利目的。

          如果事實(shí)如此,則行為會被認(rèn)定違法。若有企業(yè)長期以此種模式誘導(dǎo)或欺騙貨車司機(jī)與其簽訂類似合同,以此收取費(fèi)用,該行為可能涉嫌合同詐騙罪。

          宋詞律師認(rèn)為,從民事糾紛角度來說,本文中公司扣除高先生4000元貨源服務(wù)費(fèi)是因?yàn)殡p方簽訂了租車合同,同時高先生的退車行為可能屬于合同中約定的違約條款。但需要注意的是,雙方簽訂的租車合同是建立在合同雙方有勞務(wù)或者勞動關(guān)系,租賃車輛是可以實(shí)現(xiàn)合同目的的基礎(chǔ)上。倘若經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定勞動或其他用工關(guān)系只是幌子,事實(shí)上該公司不可能提供該工作機(jī)會的情況下,高先生退車就不屬于合同規(guī)定的單方面原因退車。因此,律師認(rèn)為單方違約金4000元的扣除行為不合理。

          求職市場魚龍混則,不少求職者都面臨著不少“招聘陷阱”,工作還沒開始賺錢就面臨損失。對此,律師提醒,如果招聘廣告或招聘人員的表述體現(xiàn)出如下特征,則可能涉及虛假招聘,應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎參與:

          1、 招聘條件沒有門檻,工作內(nèi)容簡單且容易上手;

          2、 工作收益過高,明顯超出行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

          3、 入職需簽署的合同并非勞動合同或用工協(xié)議,而是入伙協(xié)議、合作協(xié)議、共同創(chuàng)業(yè)計(jì)劃等;

          4、 合同約定超出常理的違約金額、嚴(yán)苛的解除條件等霸王條款。

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