董事會現場驚現器械沖突。

因不滿被公司罷免了董事長職務，越博動力原董事長李占江及妻子帶領超過50名社會人員，占領公司即將召開董事會的會議室，試圖阻止公司董事會的正常召開。期間，社會人員（其中一人攜帶管制器械）率先毆打公司員工，引發肢體沖突，導致3名員工負傷。昨晚，越博動力公告了此事。

(資料圖)

警察到場后，將滯留現場的社會人員帶走，并沒收了管制器械。截至目前，上述社會人員、李占江及其配偶李瑩均處于配合警方調查的過程中。

與此同時，深交所也下發了關注函。要求核實并說明此次董事會罷免李占江非獨立董事及董事長職務、解聘李占江總經理職務并聘任賀靖為總經理等相關議案的提案背景及具體原因，發出會議通知、審議及表決具體過程等。

50人沖擊董事會，3人負傷

12月8日晚間，越博動力發布公告稱，公司于近日收到了由公司員工出具的《聲明》，鑒于聲明所述內容可能對上市公司產生重大影響，為保障全體中小股東利益，經董事會同意，決定將該事項對外披露。具體情況如下。

2022年12月7日召開的公司第三屆董事會第十四次會議，審議通過了《關于罷免公司董事及董事長職務的議案》，除董事長李占江本人投票反對外，其余4名董事（含2名獨立董事）均投票同意。

本次董事會會議原定于2022年12月7日上午9：00在南京市建鄴區嘉陵江東街18號4棟4樓會議室召開。12月7日上午8點45分左右，李占江及其配偶李瑩召集社會人員合計超過50人（均非公司員工）占領即將召開董事會的會議室，試圖阻止公司董事會的正常召開。

公告稱，為保證參會董事的人身安全，維護自身和全體中小投資者的利益，公司總部員工紛紛挺身而出，要求上述與公司無關的社會人員立即離開會議現場，不得干擾公司的正常生產經營活動。期間，社會人員（其中一人攜帶管制器械）率先毆打公司員工，引發肢體沖突，導致公司3名員工負傷。

“公司報警后，部分社會人員當即逃跑，其余動手打人的社會人員被義憤填膺的公司員工包圍。警察到場后，將滯留現場的社會人員帶走，并沒收了管制器械。截至目前，上述社會人員、李占江及其配偶李瑩均處于配合警方調查的過程中。”公告表示。

核心員工聯合發表聲明

公告稱，本次沖擊董事會事件，進一步堅定了廣大公司員工維護公司及自身權益的決心。為此，公司目前已收到南京總部合計124名核心員工聯合發表聲明，堅定支持以賀靖為代表的債權人為解決公司經營困難而提出的自救方案，反對任何干擾甚至危害公司正常生產經營活動的行為。具體內容如下：

“我們作為在公司長期任職的員工，為公司的發展和經營付出了很多心血，已經把公司當做我們自己的家。近年來，公司負擔日益嚴重并出現經營困境，李占江作為公司當時的實際控制人、董事長兼總經理沒有提出可行的解決方案，導致公司沒有錢付給我們支付工資和購買社會保險。”

聲明表示，目前，李占江債務纏身，更無暇顧及員工的事情。尤其是在新冠肺炎疫情的影響下，沒有工資和社保使員工的家庭生活和醫療看病都出現了巨大困難，甚至有些家庭的生活都難以為繼。在這種情況下，員工自發向公司、監管層和廣大股東請愿，希望保護員工的合法權益。賀靖在公司出現困難時，多次向上市公司提供資金支持；且其在汽車領域具有豐富的從業經驗，也看到了他在企業管理和業務拓展方面具有很強的能力，員工愿意相信并且支持賀靖帶領公司發展，同時也堅定支持以賀靖為代表的公司債權人提出的自救方案及公告的相關協議。

員工聲明表示，賀靖提出的自救方案是可行的，也是目前唯一能夠解決員工相關問題的方案，請公司及董事會和股東大會予以堅決支持，員工也將向監管機構和公眾投資者尋求支持和幫助，希望監管機構和公眾支持和幫助公司。

“堅決支持賀靖作為公司實際控制人，帶領我們積極展開自救行動，落實自救方案，解決公司經營困境。堅決支持公司董事會改選和變更經營管理層，改變公司原有的管理方式，盡最大努力解決公司和我們員工的問題。”聲明稱。

聲明還說，堅決抵制一切干擾公司董事會、監事會、股東大會、經營管理層規范運作的惡意行為，堅決抵制一切影響公司發展和損害員工合法權益的任何尋釁滋事行為。如公司和員工的利益受到損害，員工將向有關部門反映情況，要求有關部門介入并予以制止。

深交所火速發關注函

昨日晚間，深交所也火速跟進了上述事件。

深交所向越博動力下發關注函，對越博動力高管變動、應收賬款轉讓、李占江及其配偶試圖阻止公司董事會正常召開等事項表示高度關注。

深交所提到，越博動力及控股子公司擬將應收賬款（賬面凈值為6199萬元）以賬面原值1.12億元轉讓給李占江，同時李占江以應向公司支付的部分轉讓價款抵沖公司應償還青島宏偉東霖投資中心（有限合伙）的借款6293萬元。

深交所表示，李占江現時到期未清償的債務金額較大，且已被列為失信被執行人。需補充說明公司及控股子公司將應收賬款轉讓給李占江相關事項是否存在分歧或其他糾紛，李占江是否具備受讓上述應收賬款的經濟能力，上述安排是否有利于維護上市公司及中小投資者利益，《應收賬款轉讓協議》是否合法有效。

深交所要求越博動力，核實并說明此次董事會罷免李占江非獨立董事及董事長職務、解聘李占江總經理職務并聘任賀靖為總經理等相關議案的提案背景及具體原因，發出會議通知、審議及表決具體過程，此次董事會召集召開、提議、審議表決等程序是否合法合規，決策是否審慎，董事會成員是否履職盡責。

針對控制權轉讓事項，深交所要求，結合目前實際情況說明表決權委托的基礎是否仍存在，公司、協議雙方核實說明協議是否是交易各方的真實意思表示，是否存在分歧或其他糾紛，表決權委托及合作協議相關事宜是否合法合規，交易雙方是否存在其他協議安排。

原董事長欠債被罷免

12月7日，越博動力召開董事會。根據當晚披露的公告，鑒于公司董事、董事長李占江現時到期未清償的債務金額較大，且已被列為失信被執行人，根據《公司法》第146條第5項和《公司章程》第100條第5項之規定，越博動力董事會認為，李占江不符合董事任職資格，同意罷免李占江的公司董事及董事長職務，同時解聘其總經理職務。在罷免李占江的董事及董事長職務后，其不再代行董事會秘書職務。

同時，越博動力董事會決定補選賀靖、周學勤為公司董事，并聘任賀靖為公司總經理；兩人分別是湖北雷雨新能源汽車投資有限公司的董事長、總經理。

根據越博動力12月7日晚間的另一則公告，越博動力及子公司南京越博電驅動系統有限公司、重慶越博傳動系統有限公司、廣東富博機電設備有限公司擬與李占江簽署《應收賬款轉讓協議》，公司及上述各子公司擬將賬面原值合計1.1177億元（截至2021年12月31日的賬面凈值6198.69萬元）以1.1177億元的對價轉讓給李占江，并與其就應收賬款轉讓事項簽署相關協議。

自8月至今，越博動力公告了三起控股權轉讓計劃，前兩次均以失敗告終。11月30日，越博動力公告稱，公司時任控股股東、實際控制人李占江及南京越博進馳股權投資基金合伙企業（有限合伙）、南京協恒股權投資基金合伙企業（有限合伙）與湖北潤鈿新能源汽車科技有限公司簽訂了《合作協議》及《表決權委托協議》，李占江擬將其持有的3583.8277萬股公司股份（占上市公司股本總額的25.36%）、協恒投資擬將其持有的上市公司574.2萬股股份（占上市公司股本總額的4.06%）的表決權不可撤銷地委托給潤鈿科技行使。此次表決權委托完成后，潤鈿科技將持有公司合計29.42%的表決權，賀靖將成為公司實際控制人。