11月7日，寶新能源（SZ000690，股價5.42元，市值117.9億元）收到深交所下發的監管函，事因在2019年~2021年期間，該公司有關董事（不含獨董）、監事以及高管的報酬事項未履行股東大會或董事會審議程序，獨董也未發表獨立意見，上述行為違反了公司法、深交所上市規則等相關規定。

根據披露，2019年至2021年期間，寶新能源董監高年度薪酬總額分別為1728.98萬元、1596.62萬元、4509.71萬元，2021年大幅上漲。此外，《每日經濟新聞》記者查詢到，這三年中，薪酬最高的是董事葉耀榮，其3年對應的薪酬分別達到764.53萬元、775.09萬元、3325.83萬元。

值得注意的是，2021年3月底，寶新能源進行董事會換屆選舉，葉耀榮因工作安排需要不再連任，離任時間是2021年4月23日。換句話說，去年，葉耀榮在只工作不到5個月的情況下，帶走了3000余萬元的薪水。

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高薪董事撐起董監高收入“半壁江山”

根據深交所監管函，2019年~2021年期間，該公司有關董事（不含獨立董事）、監事報酬事項未經公司股東大會決定，高級管理人員薪酬分配方案未經公司董事會批準，公司獨立董事未就董事報酬事項向股東大會發表獨立意見、未就高級管理人員報酬事項向董事會發表獨立意見。

實際上，就在上個月，寶新能源已因此事收到了廣東證監局采取責令改正措施的決定書，根據寶新能源10月28日披露，廣東證監局現場檢查發現了公司上述違規情況，要求公司限期整改，并舉一反三，建立完善公司及子公司薪酬管理制度。

圖片來源：攝圖網-ID：503570388（圖文無關）

《每日經濟新聞》記者查詢到，寶新能源在2019年~2021年年報中披露的董監高年度薪酬總額分別是1728.98萬元、1596.62萬元、4509.71萬元。對比可見，2021年，寶新能源董監高年薪總額增加較大，同比增幅達到182.5%。

記者發現，在一眾董監高人員中，董事葉耀榮的薪酬總額及薪酬變動幅度最為明顯，也是在其薪酬變動的推動下，2021年，寶新能源整體董監高薪酬才得以大幅增加。根據年報，這3年內，除董事一職外，葉耀榮也未在上市公司兼任其他職務。

2019年、2020年，葉耀榮從寶新能源獲得的報酬為764.53萬元、775.09萬元，分別占同期董監高薪酬總額的44.22%、48.55%。2021年，葉耀榮薪酬達到3325.83萬元，占比更是達到73.75%，且由于董事會換屆，2021年其任職時間只到當年4月23日。

圖片來源：寶新能源2021年年報

記者也發現，葉耀榮的年薪，不僅高于其他董事，還遠高于公司董事長、總經理。2019年，董事長寧遠喜薪酬352萬元，副董事長、總經理兼董秘的劉灃年薪為139萬元；2020年，這二人的職務沒有發生變化，薪酬則分別為252萬元、139萬元。

寶新能源2021年報披露，葉耀榮持有上市公司股份405萬股，同時持有寶新能源控股股東廣東寶麗華集團有限公司10%股權。

受煤炭價格影響，增收不增利

需要說明的是，在董監高薪酬大幅增長的同時，寶新能源的業績并未出現大幅增長，2021年，該公司在營收同比增長31.44%，達到94.11億元的情況下，歸母凈利潤同比下滑54.65%至8.24億元，還不及2019年水平。

寶新能源是一家電力企業，主要經營火力發電業務，2021年火電發電量達到184.09億千瓦時；同時，寶新能源兼具小部分風電業務，2021年風力發電0.48億千瓦時。去年，該公司火電收入占比達到97.94%，風電收入占比只有0.3%。

對于2021年的業績變動，在今年7月份的投資者交流會上，寶新能源表示，受煤炭價格持續上漲影響，公司燃料成本大幅增加，電力主業營業利潤同比下降。

進入2022年以來，寶新能源的業績并未出現好轉，據其三季度報披露，今年前三季度實現營收69.51億元，同比微增0.59%；但歸母凈利潤進一步下降76.82%至1.9億元。

在11月3日的投資者交流會上，寶新能源介紹稱，2022年前三季度，全社會用電量同比增長，電力供應形勢益發嚴峻。同時，受煤價持續高位運行影響，火電經營成本高企，對電力業務利潤影響較大，公司保供任務異常艱巨。

記者在11月7日下午通過電話聯系寶新能源，工作人員稱董秘辦相關負責人員因病請假，其會將記者的采訪需求轉達。隨后記者還向寶新能源發送了采訪郵件，截至截稿未能收到回復。