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          觀天下!房地產最大的平權運動

          2017年,小米決定進入電扇行業。


          (相關資料圖)

          他們找到浙江永康的星月電器,把直流電風扇的零件全部攤在眼前,從核心的風機,到最不起眼的螺絲,成本全算了一遍。

          小米告訴合作伙伴,要把風扇的每一個零件成本都打下來。

          他們為此更換了很多供應商,要求把成本做到極致。實在打不下來的環節,小米就自己做。比如他們在星月電器廠邊上自建了注塑車間,把注塑成本的降低了10%。

          最終,業內普遍定價800的直流電風扇,被小米打到了300以內。

          所有行業的進步,背后都是供應鏈重塑。最明顯的是國家藥品集采,很多藥品的價格會被打下來90%。獸爺的好友包叔說,連“金戈”的價格都被國家打到兩塊錢一片了,自己的福報終于來了。

          中國最大的行業房地產,現在也正在被供應鏈改變著。

          2020年12月,山東某一園區運營商之一的成本部部長,匆匆召開了一個內部會議。

          他剛剛從外地回來,迫不及待地想把自己考察的一家公司推薦給同事們:

          采筑。

          采筑和他承諾,如果把建材集中采購的招標交給自己,可以在不降低質量的前提下,通過客戶需求納入到聯合采購的生態,將有機會節省10%的采購。

          對于這家年營收200億的國企來說,采購的價格不要說降低10%,哪怕1%,都是很大一筆數字。

          作為國企,招投標有嚴格的規定和流程,并不能輕易交給第三方。這家企業想出了個天才的辦法,他們讓采筑承擔招標代理商的功能。

          那次招標像是對采筑的一次考試。考試結果震撼了所有人,1.2億的采購額,相比之前預計節省了:

          3700萬。

          1

          采筑的前身,是萬科的采購部。這是一個富二代創業的故事。

          2005年,比小米拆電風扇早十幾年,萬科就曾經拆過電熱水器。他們一個零件一個零件地研究熱水器成本。

          萬科是第一家做集中采購的開發商。中國人剛知道藥品集采的2001年,萬科開始集中采購電梯、涂料、潔具和發電機。后來,他們從通訊巨頭摩托羅拉的采購部挖來了都軍,負責萬科采購部。

          集中采購后,建材流水線上的行業秘密,幾乎都被萬科掌握了。到2013年,萬科甚至將供應商名錄向全行業公開。

          這么囂張的行為讓同行都驚呆了,就像同仁堂把獨家配方公開了一樣,萬科幾乎是把自己的底牌,全部透露給了同行們。幾年之后,同行們才琢磨明白萬科的用意:

          開發商之間的競爭,已經完全是供應鏈戰爭了。

          接著,萬科做了違背祖宗的一個決定。2017年11月,萬科將采購部“趕出了公司”,要求他們作為以公司形式獨立經營,自負盈虧,萬一能做出一個產業鏈的“天貓”呢?

          這群做了20年采購的老司機們,被無情地推到市場上去了。都軍作為萬科采購部的負責人,一夜之間從萬科高管,變成創業者。

          經過五年的自驅式奮斗,如今,采筑的“冠軍生態”內有超過6000家經過重重考核的供應商,超過2000家采購商年成交額超過2800億,平臺的雛形隱隱閃現。

          對于萬科來說,采筑已經成了一個強大的外掛:

          論采購能力,誰能比平臺強呢?

          以平臺優勢做采購,能獲得難以想象的成本優勢。

          比如為了降低電源線的成本,小米可以聯合生態鏈上的企業,直接去找銅礦、找加工廠,從源頭把電線的價格打下來。

          地產也一樣,誰能找到性價比最高的供應商,誰就能在競爭中勝出。

          比如為了把瓷磚膠、內保溫砂漿等粘結砂漿產品價格打下來,甚至擊穿他們現有自身采購成本,采筑就利用平臺優勢去找乳膠粉的供應商。

          乳膠粉是特種砂漿不可或缺的重要原材料,占成品成本達兩三成,核心技術至今仍被卡脖子,控制在德國、美國的化工企業手里。其中一家德國巨頭化工企業,是采筑通過合作超過十年的德國西門子公司牽線搭橋,聯系上本部,撮合國內瓷磚膠企業和這些海外膠粉巨頭的合作。

          平臺的資源和能力,是普通公司難以想象的。

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          對于中小開發商來說,采筑是外掛一般的存在。

          山東東營有一家房企,是當地一家以品質而獲得好口碑的龍頭企業,但在碧桂園恒大下沉到當地時,這家年銷售50億元的企業發現,自己仍然是小弟弟。

          采筑第一次到這家公司調研時,就發現了他們問題,和眾多中小開發商一樣,他們基本沒有集采意識。比如精裝修材料,裝修單位報賬時,竟然拿著京東的價格來比價。

          裝修這個坑,連開發商也要踩,怪不得說,讓大多數中國人一夜之間成熟的只有兩件事:

          一個是洞房之夜,一個是裝修。

          深入了解后,這家開發商決定一次性將13個項目的建材采購交給采筑來做。第一次合作,7000萬的采購額,采筑為他們節省了將近:

          3000萬。

          也是從這次合作開始,他們建立了自己的集采體系,開始梳理產品清單,設立產品庫和采購標準。董事長甚至放話,誰要是敢阻攔集采,就降誰的年終獎。

          類似的故事還有很多。河南的一家地產公司,和采筑合作后,潔具的采購成本降低了20%,管材降了30%.......

          從采筑合作開始,很多中小開發商從零開始學習招標和采購,學著進入現代供應鏈體系。信息的鴻溝,正在被緩緩填平。

          原來房地產也有平權運動。

          采筑能做的,不僅僅是把價格打下來。

          他們還有飛檢制度,采筑會在工廠門口臨時通知供應商打開倉庫,接受隨機抽檢;也會提前1小時通知項目,現場抽取所有產品。

          這是和國際泳聯學的,神不知鬼不覺地就從瑞士飛到杭州了。

          和河南那家開發商合作后,采筑第一次飛檢就發現,國內某個頭部管材廠家,以B管作為A管供應。這種貓膩,只有老司機才能發現。

          采筑已經把飛檢制度,變成了“天網”“天眼”“天路”,比如他們可以把攝像頭安在工廠門口,隨時做抽檢。

          同樣是采購平臺, 1688很早就有了建材頻道,但GMV始終沒有很大增長,特別是幾乎沒見到大B的訂單,其實道理也很簡單:

          建材采購的那些小貓膩,消費互聯網公司那里摸得透?

          在產業互聯網的老司機眼里,什么片子不是高清無碼?

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          2018年,采筑得到了一個特殊的訂單。

          這個訂單的對象,管著中國最大的一個工地——深圳。從漁村到宇宙中心,深圳的大基建無人能比。作為城市開發商的政府,當然也是最大的建材買家。

          于是,深圳成了第一個以政府為主體,探索集中采購的城市。這項工作落到政府的公建平臺頭上,從預選供應商,到掛牌招標,龐雜而精細。

          而該平臺面對的,是在市場上經過千錘百煉的供應商們。他們都是老油條,國家招標投標的法律和當地的法規,都被研究得清清楚楚。

          比如,政府想買瓷磚,招標書發出去,一下子會有200多家瓷磚企業報名。其中,各大瓷磚品牌可能會派出多個代理商,他們會不會圍標?再比如,只要是投標企業,就要去考察,甚至要實地考察:

          為了買瓷磚,深圳人要飛到烏魯木齊去考察。

          2018年,這個平臺決定試點引入采筑這樣的第三方機構做幫手,把瓷磚、燈具和開關等6個品類建材的招標委托給采筑。

          但連采筑也不會想到,他們對建材供應鏈的重塑,在體制內引起一連串小型的制度變革。他們之后變革了一個龐大的政府采購系統。

          采筑遇到的第一個問題,就是如何在保證公平的前提下兼顧效率。

          在萬科,一切以商業利益為標準,可以靈活制定規則。但政府招標,必須體現公平公正公開的原則。

          采筑一手拿著招投標法,一手拿著萬科的采購標準,尋找可以改革的地方,在可以靈活處理的節點處,就引入企業規則。

          他們在法律允許的前提下,用企業規則補充了入圍投標的標準。比如為了以生產能力調配能力門檻,打破區域價格壟斷,拒絕代理商投標.......

          就這樣,招標的效率大大提高。更重要的是,采筑幫助政府大大減少了被圍標的可能。

          這個平臺因此收到了一些投訴,采筑一邊“舉重若輕”,一邊“胸有成竹”:

          如果所有賣家一團和氣,沒中標的單位也從不投訴,那一定是買家吃虧了。

          改革的陣痛正在于此。

          供應商老油條們,遇到采筑這樣的老司機,也確實沒什么勝算的可能,最終,那次招標的有效投訴為0。

          那次招標完成后,這個平臺算了一下:

          成本降低30%,效率提高40%。

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          采筑的名聲,開始在政府和國有企業內流傳。有人編了個口號,學習萬科好榜樣,不如直接用采筑。

          2020年,另一個城市的領導在調研時發現,市屬國有開發企業成本,比央企和市場化開發商偏高。

          為了把成本打下來,領導去了深圳考察。回去后,這個城市決定先在市屬國企內推動建材集采:

          把國企采購的成本打下來。

          但是,在采購這樣的敏感環節引入第三方公司,風險是很大的。為了改革順利進行,在城市國資委的牽頭下,幾家市屬國企和采筑一起成立了一家合資公司,來服務這次改革試點。

          為了減少采筑的后顧之憂,避免改而不革,采筑成為公司的單一大股東和操盤手,被賦予了一票否決權。政府給了他們極大的授權和信任。

          在采筑的牽頭下,幾家市屬國企建立了供應商品牌庫,大力推動集采。他們的采購成本有望像萬科看齊,甚至可能比萬科還低——國企的穩定付款能力,在這個時候就顯現出優勢了。

          從更長遠來看,集中采購可以有效避免腐敗。在萬科內部的時候,90%以上的招投標工作都在線上平臺完成,線上的好處就是可追溯,可公開透明。可以說,采筑從一出生,就是一個:

          陽光照耀的體制。

          當然,在體制內來說,改革和授權需要極大的勇氣,一不小心甚至會踩雷,會觸碰別人的蛋糕,改革的難處正在于此。

          而且,和商業招標不同,體制內的招投標并不僅僅考慮成本,還要考慮社會效益,比如維護中小企業的利益,比如環保的要求........

          但幸運的是,有一批開明官員,以及嗅覺靈敏的國企高管,愿意推動改變。這批官員和國企高管帶頭沖在了改革的前面。

          他們在嘗試用社會資源,幫助政府更有效率運行,為國有企業節約成本。

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          去年逛博物館,順手拍了幾件明代的茶壺發給包叔看,一會兒收到了他的回復:

          這可不興買呀,茶壺水很深。

          “水很深”,其實就是行業內外的信息差。房地產、精裝修水也很深,采筑這樣的平臺,價值就更凸顯。

          今年的315晚會,劣質電線電纜被央視點名。節目結束后的半個小時,采筑的采購商客戶收到一份報告,里面是對平臺上690個電線品牌做的7000組檢查結果,給客戶一個放心:他們開發的項目在采筑“天網”的覆蓋下,從沒采購過“315”曝光的那四家無牌的劣質產品。

          在擁有大量供應商、數據和案例之后,采筑在向一個數據和科技公司轉型。它正在從萬科的外掛,變成一個真正的平臺。萬科的采購額,在平臺上的份額越來越少,已經降到了16%。

          B端對建材的需求,采筑幾乎都可以滿足。想做綠色建材,采筑馬上可以拉出一個綠色建材產品庫;想做本地化產品庫,采筑可以幫忙打通本地的供應商。

          但制造業大國不能永遠價格內卷。

          前段時間,采筑聯合100多家開發商同行和專家,在20萬份飛檢報告的基礎上,建立了《采筑供應商綜合指數》SCI,為行業提供客觀公正的指南。

          有一個有意思的創新在深圳出現了。

          我們聽說過做輪胎的米其林出了一本美食行業的消費指南,從來也沒聽到在建材或其他產業見過這樣的指南。如今,在“南方的小漁村”,出現了可以和米其林PK的建材產業指南。

          這家從中國最大工地上成長起來的采購服務商,要推動供應商往前走。

          去年,他們甚至研發了一個智能化招標系統招標機器人。

          原本需要6人干一天的成本分析工作,機器人可以在30分鐘以內完成,企業的資質審查、核查、招標過程和招標規則,更能做到公開透明。

          采筑把這個機器人,叫做BumbleBee,《變形金剛》里那個很萌的機器人大黃蜂。美國人用大黃蜂泡妞,深圳人用大黃蜂做招標采購。

          在深圳,連變形金剛都滿腦子是省錢和搞錢。

          變形金剛不僅是在省錢和搞錢。背靠著深圳30年的市場化經驗,他們省下來的每一分錢,是屬于購房者的,也是屬于全體納稅人的。

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