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美東時間8月25日周四，美國商務(wù)部公布的數(shù)據(jù)顯示，第二季度美國非金融企業(yè)的稅后利潤占總增加值（GVA）的比重，從第一季度的14%提高到15.5%，創(chuàng)1950年以來的最高值。

這項衡量美國企業(yè)利潤率的指標(biāo)走高，表明企業(yè)向客戶收取的費用價格超過了其增長的生產(chǎn)和勞動成本。今年三月公布的數(shù)據(jù)顯示，受美國家庭需求強勁的推動，去年美國企業(yè)利潤飆升了35%，在2021年的四個季度中，美國企業(yè)整體利潤率都保持在13%以上。

數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)總體上都能夠輕松地將其不斷上升的材料和勞動力成本轉(zhuǎn)嫁給消費者。在生活成本上漲導(dǎo)致家庭預(yù)算受到擠壓的情況下，一些企業(yè)已經(jīng)能夠通過向其客戶收取更多的費用，來抵消需求的下滑。

不過，正如華爾街見聞稍早前文章指出的，美國第二大零售商Target因為庫存太多，不僅需要取消與供應(yīng)商的訂單還給顧客提供折扣，以清除不需要的商品庫存。此外，本周發(fā)布財報并下調(diào)全年業(yè)績指引的美國高端連鎖百貨零售商Nordstrom面臨同樣的庫存過剩問題。而近期火熱的MEME股Bed Bath & Beyond被公司的現(xiàn)金流和庫存問題困擾多時，此前其因訂貨失誤帶來的商品過剩，不得不降價銷售。

拜登政府在遏制通脹的路上一直詬病企業(yè)利潤過高，認為企業(yè)應(yīng)該為高通脹承擔(dān)一部分責(zé)任，此前拜登曾向石油巨頭們發(fā)了一封“威脅信”，稱創(chuàng)紀(jì)錄的利潤是“不可接受的”。不過，多數(shù)經(jīng)濟學(xué)家對這一觀點持懷疑態(tài)度，因為高利潤率意味著企業(yè)有空間來滿足工人對更高工資的要求，而不會引發(fā)工資價格的螺旋式上升。

據(jù)悉，今年4至6月期間，美國調(diào)整后的稅前企業(yè)利潤環(huán)比增長了6.1%，是一年來最快的增速，而今年前三個月則下降了2.2%，第二季度的利潤比上年同期增長了8.1%。

雖然企業(yè)根據(jù)歷史成本報告各自的利潤，但政府會調(diào)整數(shù)據(jù)以反映當(dāng)前更換設(shè)備和結(jié)構(gòu)等資本存量的成本。由于通脹激增，目前的更換成本要高得多。剔除這一調(diào)整，第二季度的稅后利潤攀升了10.4%。