韓國企劃財政部27日發布《2018年政策更新手冊》(簡稱手冊),介紹明年起發生變化的32個政府部門制度和239個法律事項。
手冊規定,2018年1月1日起最低時薪上調16.4%,由2017年的6470韓元(約合人民幣39.36元)增至7530韓元,創17年以來最高增幅紀錄。
資料圖片:這是首爾江南的一家便利店,攝于2017年12月20日
按日薪標準計算,8小時日薪6.024萬韓元,40小時標準周薪157.377萬韓元,比2017年分別增加8480韓元和22.154萬韓元。該制度不設雇傭形式和國籍限制,根據《勞動標準法》規定,勞動者均適用最低工資。
明年起,超高收入者和超大型企業的稅收負擔將有所增加。按征稅標準來看,1月1日起,年收入3-5億韓元者適用的所得稅率由38%上調至40%;5億韓元以上者的最高所得稅率為42%。
在企業方面,年收入超過3000億韓元時,針對扣除3000億韓元的其余部分的最高法人稅率由現行的22%上調至25%。
明年4月1日起,韓國政府預計按照房地產《8•2對策》規定,在調整對象地區(首爾、世宗、京畿和釜山各7區)內擁有2套住宅者銷售房產時,以基本稅率加10個百分點的稅率收取轉讓稅,擁有3套以上住宅者適用基本稅率加20個百分點的轉讓稅率。出售認購房屋預售權時,與持有期限無關,一律適用50%的轉讓所得稅。